Droit du travail et social

Nous assurons un rôle de conseil, d'information, de représentation et d'assistance pour tous vos projets et procédures.

A titre indicatif, veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des principaux sujets traités par le cabinet :

  • Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
  • Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
  • Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
  • Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
  • Contentieux relatifs à l'exécution ou aux modifications d'un contrat de travail, absences
  • Mise en cause pénale du dirigeant lors d'accidents du travail et de maladies professionnelles
  • Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD ...),
  • Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,...
  • Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
  • Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental
  • Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards